Guida gratuita · autunno 2026 · 8 pagine
Le 5 cose che l'HR deve avere pronte entro dicembre 2026.
E cosa succede se mancano. Niente teoria sull'intelligenza artificiale: solo quello che un'autorità, un CFO o una RSU possono chiederti da qui a fine anno. Con un modello in regalo, già scritto: l'informativa ai lavoratori sui sistemi AI.
Cosa trovi dentro
- L'informativa scritta ai lavoratori sui sistemi AI (legge 132/2025): il documento che quasi nessuna azienda ha
- La policy sull'uso dell'AI: cosa succede quando un CV finisce in un chatbot pubblico
- Il registro formativo dell'art. 4 AI Act: cosa chiede davvero la norma, senza allarmismi
- Tre numeri per il budget 2027, quelli che il CFO ascolta
- Il saldo del vostro fondo interprofessionale, da impegnare prima della scadenza
Per ogni punto: cos'è in poche righe, cosa rischi se manca, la domanda da farti per capire se sei a posto. In fondo, le cinque caselle da spuntare.
In regalo Il modello Word dell'informativa ai lavoratori, con i campi da compilare evidenziati.